Senior HR Manager
Sehati Dewi Sembako · 📍 Denpasar · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 per month
Sehati Dewi Sembako, salah satu perusahaan terkemuka dalam industri sembako di Bali, sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.
Sebagai Senior HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas seluruh proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan kemampuan untuk memimpin tim HR kami, serta memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perencanaan hingga penempatan karyawan baru.Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan konflik dan masalah lainnya.Memimpin tim HR dalam pelaksanaan berbagai program pengembangan karyawan, seperti pelatihan dan pengembangan karir.Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan mitra eksternal, seperti agen rekrutmen dan lembaga pelatihan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Memiliki gelar sarjana atau magister dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Memiliki minimal 5 tahun pengalaman kerja di posisi HR Manager atau setara.Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim.Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.Memiliki pengalaman dalam mengelola tim HR yang besar dan beragam.Memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem informasi HR dan teknologi terkini.Memiliki sertifikasi profesional dalam bidang HR akan memberikan nilai tambah.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim HR.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja yang baik dengan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja yang objektif dan adil.</li><li>Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan menerapkan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem informasi HR dan teknologi terkini.</li>
Lowongan Terkait