Lead Recruiter

PT Sejahtera Bintang, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Baturaja. Peran ini adalah kesempatan untuk memimpin tim recruitment kami dan membantu perusahaan kami dalam mencari talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan kami.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 19.000.000 hingga Rp 24.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang menarik bagi seorang profesional yang berdedikasi.

Jika Anda adalah seorang Lead Recruiter yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan manufaktur yang dinamis, mari bergabung dengan kami di PT Sejahtera Bintang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Memimpin dan mengelola tim recruitment untuk mencapai target pencarian talenta.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya pencarian talenta, termasuk agen, perekrutan eksternal, dan media sosial.
• Melakukan wawancara dan evaluasi potensial kandidat untuk menilai kecocokan dengan posisi yang tersedia.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi recruitment yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
• Mengkoordinasikan dengan departemen lainnya untuk memastikan proses recruitment berjalan dengan lancar.
• Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam industri recruitment.
• Melaporkan langsung kepada manajemen dan memberikan laporan berkala tentang kemajuan dan pencapaian tim recruitment.
• Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat yang tidak lolos untuk meningkatkan kualitas proses recruitment.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau Lead Recruiter di industri manufaktur atau industri terkait.
• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses recruitment dan seleksi talenta.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.
• Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
• Memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem ATS (Applicant Tracking System) dan alat recruitment lainnya.
• Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait dalam bidang recruitment akan memberikan nilai tambah.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait