Kepala Bagian HR Khusus Kedisiplinan dan Eksternal

Pengiklan Anonim di Bandung, Jawa Barat, sedang mencari seorang profesional berpengalaman untuk bergabung sebagai Kepala Bagian HR Khusus Kedisiplinan dan Eksternal. Posisi ini memainkan peran kunci dalam memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan, mengelola hubungan dengan pihak eksternal, dan mengoptimalkan kinerja tim HR. Dengan gaji antara Rp 15.000.000 hingga Rp 25.000.000 per bulan, ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan dalam lingkungan yang mendukung dan berorientasi pada pertumbuhan.

Di Pengiklan Anonim, kami percaya bahwa setiap individu adalah aset berharga yang harus dikelola dengan baik. Sebagai Kepala Bagian HR Khusus Kedisiplinan dan Eksternal, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua kegiatan operasional perusahaan berjalan sesuai dengan peraturan dan kebijakan yang berlaku. Anda akan bekerja sama dengan berbagai pihak eksternal, termasuk pemasok, mitra, dan pelanggan, untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat dan produktif. Dengan menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Workday, Anda akan mengoptimalkan proses rekrutmen, pengembangan, dan manajemen kinerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan peraturan perusahaan.
• Mengelola hubungan dengan pihak eksternal seperti pemasok, mitra, dan pelanggan.
• Mengoptimalkan proses rekrutmen, pengembangan, dan manajemen kinerja menggunakan alat HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Workday.
• Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dan produktif dengan pihak eksternal.
• Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang efektif dan efisien.
• Memantau dan melaporkan kinerja tim HR secara berkala.
• Menangani masalah kedisiplinan dan menyelesaikan masalah dengan profesionalisme.
• Mengkoordinasikan kegiatan HR dengan berbagai departemen perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen HR, dengan fokus pada kedisiplinan dan hubungan eksternal.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
• Pengalaman dalam menggunakan alat HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Workday.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Kemampuan untuk memecahkan masalah dan berpikir kritis.
• Sertifikasi dalam bidang HR atau sertifikasi terkait adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait